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为进一步加强员工合规履职能力，农发行唐山市丰润区支行以业务学习培训作为有效实现形式，补短板、强素质，淬炼员工业务能力，提升员工在操作、服务等方面的合规思维，促进制度与业务的高效融合运用。

以讲促学。利用晚自习时间，开展青年“全员开讲”活动，行领导带领青年员工共同学习，鼓励员工自我总结提炼和复盘，互相分享自己的经验和知识，进一步强化员工的自我梳理和总结工作经验的意识，促进隐形个人知识向显形集体知识的转化。

以比促学。定期开展“我与先进比比看”活动，鼓励员工用高标准、高起点严格要求自己，在比较中，查找工作中的问题，不断完善，不断提高，营造全员学业务、练技能的良好氛围，努力培养业务骨干和岗位能手。

以问促学。淡化部门边界，通过不同条线员工互相提问的形式，拓展知识学习宽度，强化制度理解深度，提升思想认识高度，为提高员工综合本领组建新形式。

练就过硬本领，勇担职责使命。丰润区支行将进一步加强合规操作，培养员工多岗位业务能力，把大练兵成果融入到实际工作中，指导各项工作出实效、见优绩。(文/鲁刚杨)